中国科学院合肥物质科学研究院强磁场科学中心坐落于安徽省合肥市风景秀丽的科学岛，2008年4月30日经中国科学院批准成立，依托中国科学院合肥物质科学研究院管理（科发人教字〔2008〕133号），其前身是2005年12月20日成立的“合肥强磁场科学技术研究中心”。中心目标：发展... 更多简介 +
稳态强磁场实验装置（Steady High Magnetic Field Facility，简称SHMFF）是国家发改委支持的“十一五”国家重大科技基础设施。SHMFF法人单位是中国科学院合肥物质科学研究院，共建单位是中国科学技术大学。各项任务以中国科学院强磁场科学中心为依托... 更多简介 +
根据 《中国科学院合肥物质科学研究院年度考核实施办法（试行）》（科合院发人字〔2022〕47号）的要求，结合强磁场中心实际情况，现将2022年度考核工作的有关事项通知如下：
一、考核组织
中心成立考核委员会，负责年度考核工作。
考核委员会主任：许安
考核委员会副主任：孙玉平
考核委员会成员：田长麟，皮雳，盛志高，杜海峰，张欣，匡光力，王俊峰，高秉钧，张裕恒
二、考核范围
2022年度工作满9个月及以上的合肥研究院在岗人员（含在站博士后），其中本年度在研究院以外单位工作超过6个月人员需提交原单位考核鉴定说明。
三、考核方式
1、各部门、研究员和BR计划人员统一参加中心组织的考核，考核人员PPT报告10分钟；
2、综合办和各部门科研助理统一考核，考核人员PPT报告8分钟（考核委员会成员：中心领导、各部门主任）；
3、各部门负责组织对副高级及以下工作人员的考核，考核人员PPT报告8分钟（许安书记和联系各部的中心分管领导参加，各部门考核委员会成员确定后报综合办备案，各部门科研助理协调错开考核时间）。
四、考核内容
各部门考核内容：
1、2022年度工作总结，各研究部/运行部总结包括：2022年度质量目标完成情况(新增项目/经费; 成果：论文（中心为第一单位论文、合作论文）；专利；获奖等) 注：对于SHMFF装置的成果产出，按照系统统计列表（内部用户、 外部用户），科研亮点成果介绍，人才队伍建设，实验室（包括重点实验室）与平台建设，学术交流与合作，研究生教育与培养；
2、问题、困难与建议；
3、2023年度工作计划、质量目标。
个人考核内容：主要包括年度工作目标和任务指标完成情况，工作成效、创新性亮点工作及思想政治表现，工作能力、工作态度、团队合作、工作设想等作为补充说明及评优参考。党建、质量、安全、保密工作等也是年度考核评价的重要参考。
有以下情况之一，本年度考核不合格：
（1）思想政治水平表现差、业务技能水平低、履职能力不足、不能完成本岗位工作任务；不遵守工作纪律、发生重大工作失误及事故，造成重大经济损失及严重社会影响；
（2）受记过以上处分尚未撤销或触犯刑律、受拘留以上刑事处罚；
（3）因私出国逾期不归；
（4）研究院考勤管理规定中构成不合格认定的。
有以下情况之一，不参加当年年度考核：
（1）停职审查未作结论；
（2）病假超过6个月；
（3）自费出国、出国探亲或事假3个月以上；
（4）待聘（无岗）满3个月以上；
（5）研究院考勤管理规定中构成不参加考核认定的。
五、考核结果
1、部门考核：优秀、良好、一般 、较差四个等级。
2、个人考核：优秀、合格、基本合格、不合格四个等级。
3、各部门推荐的“优秀”候选人按实际参加考核人数的20%推荐并排序(四舍五入)，提交优秀人选的推荐意见。
六、时间结点及有关说明
1、被考核人认真填写《职工年度考核登记表》，各部门负责人签署考核意见，被考核人签署个人意见（个人签名处须手填）。
2、各部门年度考核实施情况报告：实际参加人数，优秀人选名单、合格、基本合格、不合格人员名单等。优秀人选的推荐意见表（100字以内），基本合格、不合格人员存在的主要问题（200字以内）。
3、以上材料包含职工年度考核登记表书面版于12月30日前提交至综合办统一交研究院人事处归档。
中心领导班子、研究员和中科院BR计划人员考核时间为2023年1月4日；综合办和各部门科研助理考核时间为2023年1月3日，考核表书面版考核当天交。具体时间地点另行通知。 强磁场中心
2022年12月18日
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