根据 关于开展合肥研究院2015年度考核工作的通知 的要求,结合中心实际情况,现将2015年度考核工作的有关事项通知如下:
一、考核组织
中心成立考核委员会,负责年度考核工作。各部负责年度考核工作的组织实施。
中心考核委员会负责人:匡光力
考核委员会成员:孙玉平,陈仙辉,田明亮,王俊峰,高秉钧,张裕恒
二、考核范围
2015年度工作满9个月及以上的在聘人员和在站博士后。
三、考核内容
以岗位职责、年度工作任务为依据,考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面全面衡量。
四、考核方式
研究员统一参加中心组织的考核,各部负责组织对各部副高级及以下工作人员的考核。
五、考核结果
1、考核等次分为优秀、合格、基本合格、不合格4个等次;
2、考核结果是决定作为聘任期内的考核材料之一,是聘用、缓聘、解聘和竞聘高一级岗位的重要依据之一,同时也是工资晋升与当年绩效津贴发放的重要依据。
3、各部推荐的“优秀”候选人比例严格控制在参加考核人数的10%以内(四舍五入),并提交优秀人选的推荐意见表。
六、时间结点及有关说明
1、年度考核登记表由被考核人认真填写或打印件(A4纸正反面打印),各部负责人签署考核意见,被考核人签署个人意见。各部推荐“优秀”人员名单及合格、基本合格和不合格人员名单,优秀人选的推荐意见表于2015年1月8日前提交至综合办。各部统一收齐考核表于2015年1月18日前提交综合办。
2、中心领导班子和研究员考核时间为1月12日,报告时间10分钟以内(形式不限)。2014年新提任所级领导干部,试用期满考核,须作10分钟述职报告。
附件:
1、职工年度考核表
2、在站博士后年度考核表
3、年度考核优秀人选单位推荐意见
综合办公室
二0一五年十二月二十五日
© 1996 - 强磁场科学中心 版权所有 皖ICP备05001008号-11
地址:安徽省合肥市蜀山湖路350号 邮编:230031 电话:0551-65591149 传真:0551-65591149 邮箱:chmfl@hmfl.ac.cn